1月4日，公司在花溪基地一会议室召开了职工代表、党员代表、中干代表座谈会。公司党委书记、董事长颜学钏，总经理、党委副书记范爱军出席会议，党群工作部（工会、团委）负责人主持会议，来自各单位共15名代表参加会议。

会议主要围绕两个方面展开，一是聚焦公司“136”战略执行和“三大攻坚战”阶段成效，畅所欲言表达对公司改革发展的切身体会和转型升级的意见建议；二是聚焦贯彻落实党的二十大精神和2022年度民主生活会主题，广泛听取对公司领导班子集体及个人的意见建议。代表们分别从不同领域、不同视角发自肺腑地表达了对公司生产经营的关心关注和所思所感，会中有2名代表在全体发言之后又进行了补充发言，真切体现了爱厂如家的“主人翁”精神。

颜学钏指出2022年的成绩是全体员工付出艰辛努力的结果，感谢全体员工知难而进、迎难而上，勠力同心、共克时艰，扎实推进“三大攻坚战”取得实效。公司改革发展成果来之不易，要倍加珍惜，要与全体员工共享，要重点向奉献者、奋斗者、拼搏者倾斜。

颜学钏强调2023年要科学研判形势，锚定战略目标，细化工作举措，要把责任意识、忧患意识、危机意识向基层传导，坚持目标导向、行动导向、问题导向、结果导向，全力以赴抓落实，圆满完成2023年生产经营目标任务。

颜学钏希望代表们要尽到岗位责任、履行代表职责，始终保持战斗姿态和赶考状态，自信自立、艰苦奋斗，为构建具有国际竞争力的一流科技创新型企业而团结奋斗。

范爱军表示感谢每一位可信可敬可爱的建设人，在过去一年踔厉奋发、勇毅前行，为实现公司年度生产经营目标作出了贡献。

范爱军指出代表们的发言体现了高度的责任感、归属感、使命感，言辞恳切、饱含深情，提出的意见建议抓住要点、直击痛点、摆出重点，这些方面既是公司领导班子推动公司转型升级面临的巨大压力，更是坚定不移推进“136”战略的强大动力。

范爱军全面回顾总结了2022年的各项工作，系统梳理阐释了产业发展脉络，结合公司发展的历史、现实和未来，详细介绍了2023年的经营方针和管理思路，回应了代表们的关切。